Компания «Симпреал» развивает корпоративные программы обучения для сотрудников
ПАО «Симпреал», один из ведущих российский производитель керамического сырья, реализует программы обучения и повышения квалификации сотрудников. Содействие профессиональному росту и раскрытие кадрового потенциала является одной из ключевых составляющих развития компании.
Предприятие активно сотрудничает с учреждениями дополнительного и профессионального образования Оренбургской области. Среди них — АНО ДПО УЦ «СЭМС» и АНО ДПО УЦ «Энергоинжиниринг». В 2023 году курсы на базе учебных центров прошли около 70 сотрудников ПАО «Симпреал». Из них 24 человека овладели профессией машиниста дробильно-помольно-сортировочных механизмов. 16 сотрудников прошли обучение на водителей фронтального погрузчика с присвоением квалификации тракториста категории «D». Еще 13 человек получили квалификацию тракториста категории «C», и столько же прошли профессиональную переподготовку по специальности стропальщик.
«Развитие и обучение сотрудников являются важнейшими направлениями нашей работы. Инвестиции в человеческий капитал — это залог успешного и устойчивого роста любого предприятия. Мы гордимся достижениями наших сотрудников и уверены, что их достижения – это фундамент успеха всей компании. Высокий уровень квалификации персонала помогает нам сохранять лидирующие позиции на рынке, внедрять передовые технологии в производство и поддерживать высокий уровень качества продукции. Мы продолжим развивать направление корпоративного обучения и намерены и далее создавать возможности для профессионального роста и повышения квалификации наших сотрудников», — отмечает руководство ПАО «Симпреал».
Помимо работы с центрами профессиональной переподготовки компания «Симпреал» продолжает развивать сотрудничество с филиалом «Орского технического техникума имени А. И. Стеценко» в поселке Новоорск Оренбургской области. Соглашение о партнерстве предприятие и образовательное учреждение заключили летом 2023 года. В рамках сотрудничества ПАО «Симпреал» поддерживает социально-общественные инициативы техникума, организует экскурсии на производственную площадку, оказывает содействие в совершенствовании образовательных программ. Лучшим студентам компания предоставляет возможность прохождения производственной практики по направлению «Открытые горные работы».
